De Amsterdamse Onderwijsregio werkt aan goed onderwijs voor ieder kind in Amsterdam. Er is veel geïnvesteerd, en onze inzet werkt:

• 214 fte meer basisschoolleraren voor de klas dan vorig schooljaar;
• 34 statushouders klaargestoomd voor onderwijsloopbaan in het voortgezet onderwijs;
• 129 schoolleiders in het basisonderwijs hebben subsidie gekregen;
• 77 leraren behouden voor Amsterdam door voor woning te zorgen.

Ondanks deze bemoedigende cijfers blijft het lerarentekort in Amsterdam zorgelijk groot. Na het aflopen van de huidige Amsterdamse Lerarenagenda moeten we dus hard aan de slag blijven. Samen kunnen we het tij keren.

Wat is er concreet nodig om het lerarentekort verder terug te dringen? Investeringen in:

• De zij-instroom van leraren;
• Het onderwijs aantrekkelijk maken en houden voor leraren;
• Toekomstbestendig onderwijs (denk aan sterke schoolleiders).

Onze oproep aan politieke partijen in Amsterdam: neem de voortzetting van de Amsterdamse Lerarenagenda op in het verkiezingsprogramma voor de volgende bestuursperiode.

Alleen zo kunnen we in de Amsterdamse Onderwijsregio met alle sectoren (primair onderwijs, voortgezet onderwijs en mbo) werken aan het gezamenlijke doel: een goede leraar voor alle Amsterdamse kinderen en jongeren.

Lees meer over de aanpak van het lerarentekort.